POSIZIONE ATTUALE
Ricercatore in Diritto del lavoro presso l'Università di Padova.
Membro del Collegio Docenti della Scuola di dottorato in Diritto internazionale e privato e del Lavoro dell'Università di Padova.
Membro della Commissione di certificazione dell'Università di Padova.

FORMAZIONE
Laurea V.O. in Giurisprudenza.
Laurea Magistrale in Gestione Aziendale (LM-77).
Ph.D in Diritto del Lavoro, Sindacale e della Previdenza sociale.
Ph.D in Diritto Commerciale e del Lavoro.
Diploma di Specialista in Diritto civile - curriculum "Lavoro e Mercato".
Diploma di Specialista per l'insegnamento del sostegno didattico agli studenti e alle studentesse con disabilità.
XIV Corso di alta preparazione giudiziaria e forense dell’Istituto Regionale di Studi Giuridici del Lazio “Arturo Carlo Jemolo”.
Diploma di Master di I livello in Organizzazione, Persone, Lavoro.
Corso di Perfezionamento su "La riforma dei lavori: modifiche legislative del rapporto e del mercato del lavoro".


INSEGNAMENTI
Labour and Global Justice (2022/2023)
Diritto della previdenza sociale (2023/2024)- Polo di Rovigo

ASSOCIAZIONI,
Dal 2008 è socio dell’A.I.D.LA.S.S. (Associazione Italiana di Diritto del Lavoro e della
Sicurezza Sociale).
Dal 2018 è socio di CIELO Laboral (Comunidad para la investigacion y el estudio
laboral y occupacional).
Dal 2019 è socio A.I.S.R.I. (Associazione Italiana di Studio delle Relazioni Industriali).
L’associazione è affiliata alla International Labour and Employment Relation Association
(ILERA).
Dal 2023 socio dell'A.I.D.LA.S.S. Forense e referente territoriale della sezione di Rovigo.

PUBBLICAZIONI MONOGRAFICHE
Diritto e mercato del lavoro, Padova, 2018.
Antisindacalità della condotta datoriale e tecniche di difesa processuale, Roma, 2019.

Download Curriculum_Caponetti.pdf

«La competenza per materia nel rapporto di lavoro penitenziario», in Lavoro e Previdenza Oggi, 2003, n. 12, 1920 et seq.
«Regolamento di competenza necessario: insussistenza dell’onere della formulazione dei quesiti di diritto», in Lavoro e Previdenza Oggi, 2008, n. 5, 732 et seq.
«Il consenso e la volontarietà nel rapporto di telelavoro», in Lavoro e Previdenza Oggi, 2009, n. 6, 743 et seq.
«Sui confini giurisprudenziali della nozione di mobbing», in Lavoro e Previdenza Oggi, 2010, n. 5, 459 et seq.
«Potere politico, dirigenza pubblica e spoil system all’italiana: identità e difformità con l’”originario” modello statunitense», in Argomenti di Diritto del Lavoro, 2011, n. 2, 283 et seq.
«Ancora sui (giusti) limiti per l’indennizzo dell’infortunio in itinere», in Ragiusan, 2012, n. 335/336/337, 302 et seq.
«(Few) Lights and (many) shadows on the new process procedure introduced by the reform of the labor market in Italy for the appeal of layoffs», in Civil Procedure Review, 2013, n. 3, 51 et seq. .
«Lavori usuranti ed inadeguatezza dei benefici previdenziali», in Massimario di Giurisprudenza del Lavoro, 2013, n. 4, 238 et seq.
«Il rito per l’impugnazione dei licenziamenti rientranti nell’ambito della stabilità reale: un caso di “ibrido” processuale europeo?», in Massimario di Giurisprudenza del Lavoro, 2014, n. 4, 250 et seq.
«Orientamenti giurisprudenziali e documenti programmatici: i “Leading cases” dei Tribunali italiani sul rito Fornero», in Massimario di Giurisprudenza del Lavoro, 2014, n. 8-9, 620 et seq. ISSN 0025-4959.
«Forme di retribuzione ed orientamenti giurisprudenziali», in Argomenti di Diritto del Lavoro, 2014, n. 6, 1509 et seq. ISSN 1126-5760.
«The Economic Crisis and Employment», in WP - CSDLE “Massimo D’Antona”.INT, n. 121 del 2015.
«The Economic Crisis and Flexible Pay Structures: The Current Italian Outlook», in Journal of Strategic Human Resource Management, 2016, n. 1, pag. 1 et seq.
«Il difficile raccordo tra la responsabilità civile del datore di lavoro in tema di sicurezza e l’auto-responsabilità o corresponsabilità del lavoratore», in Giustiziacivile.com, n. 4/2017.
«L’obbligazione di sicurezza al tempo di Industry 4.0», in Diritto della Sicurezza sul Lavoro, 2018, 1, 42 et seq.
«Mercato economico e welfare state», in Il Diritto dell’Economia, 2018, n. 2, p. 371 et seq.
«Lavoro, carcere, regole ed uguaglianza», in Massimario di Giurisprudenza del Lavoro, 2019, 2, 241 et seq.
«Alla ricerca del risarcimento giusto e certo. La “nuova” tutela risarcitoria in caso di licenziamento illegittimo tra politica del diritto e general deterrence», in Ratio Iuris, 11 dicembre 2020.
«Contratto di rete e rapporto di lavoro nel settore primario», in Studi in memoria di Sergio Magrini, a cura di R. Pessi, G. Sigillò Massara, R. Fabozzi, Torino, 2019, pag. 291 et seq.
«La valenza giuridica dei codici etici nel quadro valoriale giuslavoristico», in Sostenibilità. Profili giuridici, economici e manageriali delle PMI italiane, a cura di Fabiola Massa, con Prefazione di Enrico Giovannini, Torino, 2019, pag. 179.
«La repressione della condotta antisindacale (art. 28 St. lav.): profili sostanziali», in Diritto Sindacale, Giancarlo Perone e Maria Cristina Cataudella (a cura di), Coordinatore scientifico Prof. Giuseppe Pellacani, Santarcangelo di Romagna, 2022, pag. 491
«Cessione di ramo d’azienda, mantenimento dei rapporti di lavoro e nullità del licenziamento», in Scritti in onore di Alessandro Garilli,Torino

Sicurezza sul lavoro; Lavoro autonomo; Retribuzione; Welfare state; Green Deal europeo e diritto del lavoro.

Il criterio di attribuzione della tesi è relativo all'interesse per la disciplina.

MODALITA' OPERATIVE:
Una volta concordato l’argomento della tesi e stabilite le fasi per la redazione con il sottoscritto, è opportuno seguire alcune fasi preliminari alla stesura dell’elaborato:
- svolgere una prima ricerca bibliografica attraverso cataloghi, banche dati, riviste specializzate messi a disposizione dalla Biblioteca;
- pianificare l’organizzazione e lo sviluppo della tesi attraverso la stesura di un indice provvisorio che, corredato da brevi indicazioni per ogni capitolo, permetterà di chiarire il piano di lavoro sia al sottoscritto che al candidato stesso;
- redazione dell'elaborato.